A la veille de la nouvelle année, Robert réunit tous ses
cinq enfants dans son salon et leur dit:
- Je veux que chacun de vous me fasse son bilan de cette année
qui tire ā sa fin.
Les enfants se regardèrent, étonnés de la demande de leur père.
- Un bilan ! Mais papa, nous ne sommes pas une entreprise.
En général ce sont les entreprises qui parlent de bilan pour savoir ce qu’elles
ont dépensé ou gagné au cours de l’année, répondit Alex le cadet âgé de 21 ans.
- Je crois même que les entreprises font aussi ce qu’on appelle
inventaire. Je n’ai jamais entendu les hommes parler de leur bilan, renchérit
Louis le benjamin de 12 ans.
- Et vous les autres, qu’avez vous ā dire ? questionna Robert
en fixant du regard Alice l’aînée et les deux autres enfants.
Personne ne répondit. Robert distribua ā chacun une feuille de papier et
leur dit:
- Mes enfants, vous ne pouvez pas me faire un bilan
simplement parce que vous ne vous êtes pas fixés d’objectifs. En effet, vous avez exactement fait ce que
tout le monde fait.
- C’est ā dire? demanda Alice l’aînée.
- C’est ā dire qu’en début d’année vous avez formulé des
souhaits, rien que des souhaits. Par expérience,
je tiens ā vous dire que les souhaits ne mènent nulle part. Les gens, chaque
année émettent des souhaits ā propos de leurs finances, leur état physique,
leur couple, famille et autres. Et un mois après, c’est ā dire au mois de Février,
ils ont déjà tout oublié. Que cela ne soit plus votre cas mes enfants.
- Que devons nous faire alors? questionna Roger.
- Très belle question mon fils. Vous devez vous fixer des
objectifs précis que vous voulez réaliser. L’objectif doit être Spécifique, Mesurable,
Atteignable, Réaliste et Temporel. C’est la méthode Smart.
Je vous ai remis une feuille de papier. L’année comprend 365
jours. Utilisez la méthode Smart et écrivez vos objectifs pour la nouvelle année.
On se retrouvera le 31 Décembre prochain pour un bilan…individuel.
